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K8凯发集团(中国)滨州交投集团组织召开一季度经营分析会|麻豆文化传媒一区|
日期:2025年06月05日 05:31:59

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  会上★◈◈★★,财务管理部通报了集团一季度各项经营指标完成情况★◈◈★★。相关部室K8凯发集团(中国)★◈◈★★、权属公司负责同志分别就一季度经济运行情况★◈◈★★、重点工作推进情况★◈◈★★、存在问题和下步措施等方面进行了发言★◈◈★★。

  会议指出★◈◈★★,2025年一季度集团经营运行稳中有进★◈◈★★,但主要经营指标未达到理想预期★◈◈★★,面对严峻的经营形势★◈◈★★,要顺利实现半年目标和年度任务★◈◈★★,必须要理清工作思路★◈◈★★,在解决问题上下功夫★◈◈★★。

  会议强调★◈◈★★,要深入开展经营分析★◈◈★★,研究政策★◈◈★★,理清工作思路★◈◈★★,打破传统路径依赖★◈◈★★,要主动“走出去”开拓市场★◈◈★★,寻找发展机会★◈◈★★,不断增强解决复杂问题的能力★◈◈★★,最大限度发挥自身优势★◈◈★★,提高生产经营创效水平★◈◈★★,确保完成全年目标★◈◈★★。

  要加大降本增效力度★◈◈★★,牢固树立过“紧日子”思想★◈◈★★,发扬艰苦奋斗★◈◈★★、勤俭节约的优良作风★◈◈★★,及时改进工作方式★◈◈★★,减少不必要的开支麻豆文化传媒一区★◈◈★★,持续提升企业经营质量★◈◈★★。

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  会议要求★◈◈★★,要紧盯年初既定目标任务★◈◈★★,进一步梳理各项节点工作麻豆文化传媒一区K8凯发集团(中国)★◈◈★★,对标对表★◈◈★★、倒排计划★◈◈★★,确保各项工作任务和经济指标不折不扣完成K8凯发集团(中国)★◈◈★★,取得实实在在成效★◈◈★★。要推行“一线工作法”★◈◈★★,领导干部要有担当意识★◈◈★★,走出办公室★◈◈★★,多到一线去了解问题★◈◈★★、解决问题★◈◈★★。要实行全过程考核★◈◈★★,党群人事部门要介入日常工作★◈◈★★,把考核成绩作为干部奖励★◈◈★★、提拔的重要依据★◈◈★★。要努力实现量质齐升★◈◈★★、扭亏为盈★◈◈★★,真正实现高质量发展★◈◈★★。要打破传统思维定式★◈◈★★、固有模式★◈◈★★,以思想的解放★◈◈★★,推动发展思路的转变★◈◈★★。同时★◈◈★★,要鼓励先行先试★◈◈★★,凡是有利于加快发展K8凯发集团(中国)★◈◈★★、破解难题★◈◈★★,就大胆地试★◈◈★★、大胆地改★◈◈★★,用创新的思维麻豆文化传媒一区★◈◈★★、改革的办法解决问题★◈◈★★、推动发展★◈◈★★。



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