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　　近日ღ★，重庆市人力资源和社会保障局正式印发通知ღ★，启动2025年“金牌职业经理人”遴选工作ღ★，计划遴选10名左右顶尖经营管理人才ღ★，为人才企业成长注入专业管理动能ღ★。

　　今年ღ★，我市将以能力ღ★、质量ღ★、实效ღ★、贡献为导向ღ★，遴选“金牌职业经理人”ღ★，打造出业界专业人才陪跑服务人才创新创业的新范式ღ★，完善人才创新创业全周期服务机制港京印刷图源ღ★，从而进一步激发全社会支持人才创新创业的活力港京印刷图源ღ★，提高人才创业成功率ღ★。

　　此次遴选聚焦服务“416”科技创新布局和“33618”现代制造业集群体系建设ღ★，面向在促进人才企业经理管理方面取得突出实绩的专业人员ღ★。申报者需具备“德才兼备”的综合素养与“实绩导向”的专业能力ღ★，在核心能力上要求在渝担任科技型企业高层职位ღ★，积极推动管理或技术创新并构建先进模式ღ★，近2年直接带领企业成长为高新技术企业ღ★、专精特新企业k8凯发首页ღ★！专业经理人ღ★、独角兽企业或上市企业凯发天生赢家一触即发k8凯发天生赢家一触即发ღ★。ღ★，且企业连续两年销售收入增长20%以上ღ★。

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　　符合条件的申报人可通过区县人社部门进行推荐ღ★，市级入库职业经理人可自行申报ღ★，于2025年6月30日前将推荐材料发送至指定邮箱（）凯发天生赢家一触即发ღ★。

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